今天是星期五，开心挡也挡不住！哪怕空气被污染得像世界末日。

最惬意的不过是老板不在，没东西要赶，叫上一大帮同事去某个馆子耗上奢侈的几十分钟，然后再晃晃悠悠回去。

正题。前几天新东家的HR发信过来，说是要注册一个英文ID（英文名+姓氏拼音）。

暂时没有想到更好的名字，就Chris Hu吧。

结果，有重名！估计又是哪个不懂事情的小姑娘先入为主。

据我经验判断，凡是叫自己Chris、Christine、或是Christina的女的都不怎么靠谱。

好吧，临时抱佛脚搜索新名字，给了两个作为备选，这两个要是都重名了我估计得看看新东家都是些什么能人。

Sebastian —— 其实这个很早就有过想法了，虽有反应不好发音，但蛮别致的。

Ted —— 你可以联想到Teddy，但它其实也可以是Edward的昵称。

结果第一个中标了！Oh yeah！

Yeah完后，发现一个潜在的问题：这个名字可以被一些居心不良者误读！

Sebastian，不就是“傻*死定了”么？我囧o(╯□╰)o

昵称Seb以及英文ID：Seb Hu，不就是更为简洁的“傻*胡”么？

自嘲，仅供娱乐。您要是不规规矩矩地喊我这个名字，那您也掉大价儿了不是？

那个伴随多年，承载无数情感的Chris，就此退出历史舞台。

没啥不舍的，不就是一个称号嘛。

下周四，受公司人力资源部的邀请，要回复旦做校园招聘的宣讲。和公司的头头脑脑们，去蛊惑那一颗颗对自己的前途发展有憧憬或是求职若渴的心。我知道自己作为一个非典型的例子可以谈的有很多很多——diversity、learning、opportunities、environment……公司是给予了我很多东西。但是我不知道自己会是以一个什么样的状态去宣讲。真挚恳切，还是有那么一点点的言不由衷？我现在只能傻笑。

一个月前，公司年中业绩总结会上，我们部门大获全胜，自己所在的Team也被授予了Simply Excellent Gold Award的“至高荣誉”。上台领奖和MD合影那刹那，我笑得很尴尬。

因为，我一直在寻找跳槽离开公司的机会，寻找地很辛酸；因为，关于我在这个公司的处境，我和家人一直有激烈的争吵；因为，就在我上台领奖的前几天，我与另一家公司通过愉快沟通，基本达成了雇佣意向；因为，就在昨天，我拿到了正式offer，“第二次”向老板递交了辞呈。

“第一次”，也就是8、9月份的时候。与其说是递辞呈，不如说是被逼无奈，提出要离开。因为那时基本就等于“裸辞”，倒不是想威胁什么。不过后来老板还算开明，把我从那个魔鬼Team调了出来，做起了Business Development，跟着VP出去见客户啊，做presentation啊，take care一些小的account啊。不过我的心还不安定，因为这business的nature决定了不会有多久的好日子的。

老板们是很不错，open、nice、straightforward，经常和我掏心窝地谈心，以过来人的姿态给我很多职业发展的建议。但是，在商言商，在其位谋其职，老板们的商人嘴脸是抹不掉的。能压榨就压榨，能不涨工资总有理由的。好吧，可能这些老板也撼动不了所谓的公司制度。

说要走了，心平气和并有点半开玩笑地与老板谈了谈想法。老板也知道，公司给不了competitive的package，工作本质又枯燥辛苦，留不住人（或许只能靠一些软性的东西），且并不否认去下一个东家是一个不错的选择。但是，手腕还是有的，说是其实本来想派你去北京即将新开的office做一些更high level的事情啊；说是有没有想过出国工作啊，region里的developping market或developped market随便你挑，Hongkong、Singapore、Australia、Thailand、South Africa……只要你想去，我一个电话就可以搞定。去两年，海外工作经历很好啊！后来还真有HK的VP打电话来说想不想来啊？我想了想，海外工作，在一个陌生的环境中从零开始，确实很exciting，但是话说回来，还是做这个让我恶心的行业，还是不会有健康的lifestyle，package还是那么可怜巴巴，两年之后又何去何从？老板你为什么不早说，现在抛出这些来引诱我谁知道你们是想给我画个饼先，临时挡我一刀先，今后再随意摆布我？人为刀俎、我为鱼肉，尽管新东家开的条件不是那么的理想，但是我既然决定了，就要干脆，不能轻易被这些小花招迷惑，to be decisive。

老板，see ya~，有缘的话我再回来给你打工，你也不是二进宫嘛？或者将来到我的公司里来，给你留个职位！

可爱贴心的同事们，惹人烦的Chris要离开你们了，不会忘记你们！